تبلیغات
ایران تراول صنعت گردشگری تور هتل پرواز - آشنای با استخدام آژانس هواپیمایی و مجوز ها

آشنای با استخدام آژانس هواپیمایی و مجوز ها

استخدام در آژانس هواپیمایی همیشه همراه دوره کار آموزی بوده که در آن اصول اولیه کار در آژانس هواپیمایی در مدت  3 تا 6 ماه آموزش داده میشود، پس اگر میخواهید بدانید استخدام در آژانس مسافرتی چگونه است در ادامه همراه باشد.

آژانس مسافرتی در کل دارای دو یا سه بخش کلی است که بر اساس نوع مجوز ها گفته میشود واغلب برای این مجوز ها جذب نیرو میکنند.

هر کدام از این مجوزها از طریق سازمان میراث فرهنگی و گردشگری به آژانس های مسافرتی داده میشود

مجوزبند الف:

این مجوز به آژانس مسافرتی اجاز فروش پرواز عم از پرواز های داخلی و خارجی میدهد البته داشتن این مجوز معنی داشتن حق فروش کلیه عیرلاین ها نیست هر ایرلاین از طریق مختلفی مانند پید(پید به پسورد و یوز گفته میشود که بر اساس آن میتوان انواع ساعت پرواز و ظرفیت یک ایر لاین کنترل کرد) و یا ای پی ای (api) اجاز فروش به دفتر آژانس مسافرتی را میدهد.

این مجوز به شخص که در آژانس کار میکند داده میشود که شرایط این شخص بیسار مهم برای سازمان میراث فرهنگی و گردشگری میباشد از جمله این شرایط میتوان به حداقل تجربه پنج سال کاردن در آژانس مسافرتی اشاره نمود، به این شخص در آژانس مدیر فنی گفته میشود و براساس تصمیم هیئت مدیره حضوری یا غیر حضوری با مجموعه همکاری می کند.

مجوز بند ب:

این مجوز به آژانس اجازه فروش هتل و تور را می دهد این مجوز بر خلاف مجوز الف نیازی به کسب مجوز فروش هتل نیست اغلب  بر اساس دریافت نرخ نامه (نرخ نامه به جدولی گفت میشود که در آن اسم اتاق های هتل ور به روی ان قیمت مصوب هر اتاق و میزان کمیسیون آژانس هم با شرایط کنسلی در آن قید میشود) در برخی موارد باید قرداد سالیانه فروش تعداد اتاق شب نوشته می شود.

این مجوز همانند مجوز بند الف بوده  وبه شخص داده میشود.

سایر مجوز ها:

همان طور که در بالا اشاره شد  دویا سه بخش کلی در آژانس وجود دارد که بجز مجوز های بالا مجوز های بند پ و بند ت مورد استفاده قرار میگیرد که هر کدام برای فروش بلیط قطار و بلیط اتوبوس است.

خدماتی دیگر در آژانس مسافرتی گاهی دیده می شود که به مسافرین داده میشود مانند صدور ویزا، بیمه مسافرتی، ترانسفر فرودگاهی وگشت شهری .

هرکدام از این خدمات در قالب تور به  مسافر ارائه میگردد اما گاهی مسافر به صورت موردی تقاضای صدور دارد که برای شخص مسافر انجام میگیرد.

فروش بیمه با هماهنگی شرکت صدور کنند بیمه امکان پذیر است، خدمات تشریفات هم با هماهنگی   شرکت ارائه دهند خدمات انجام میگیرد اما صدور ویزا باید با هماهنگی سفارت انجام پذیرد که معمولا به صورت صدور گروهی در سفارت خانه کشور صادر کننده انجام میشود.

استخدام در هرکدام از این بخش ها شرایط خواص خود را دارا می باشد در طی دوره کارآموزی به کار آموز اموزش داده میشود، اغلب به دلیل این که کار آموز آزمایشی با مجموعه همکاری میکنند بدون حقوق ویا با حقوقی کمی آغاز میشود که پس از طی دوره به حقوق کامل و باتوجه به بخش کاری همراه با پورسانت فروش و بیمه است.

منبع: وبلاگ استخدام 365


برچسب ها: رپورتاژ، استخدام، استخدام آژانس،  

تاریخ : پنجشنبه 30 فروردین 1397 | 01:39 ب.ظ | نویسنده : iran-travels | نظرات